Veldedighetsarrangementer
VÅRT SOSIALT ANSVAR
OG TRO
Jin Chen er overbevist om at suksessen til et selskap ikke bare gjenspeiles i dets kommersielle prestasjoner, men også i dets bidrag til samfunnet. Vi holder fast ved å integrere veldedighet i bedriftskulturen vår, aktivt oppfylle vårt sosiale ansvar gjennom kontinuerlig investering, utdanningsstøtte, samfunnsdeltakelse, åpenhetsgaranti, vinn-vinn samarbeid og innovasjonsdrift, og samarbeide med alle sektorer i samfunnet for å fremme utviklingen av veldedighet, for å oppnå harmonisk sameksistens mellom bedrifter og samfunn.
Styrke forbindelsen mellom bedrifter, samfunn og lokalsamfunn: Vi oppfordrer også ansatte til å delta aktivt og styrke forbindelsen mellom bedrifter og lokalsamfunn gjennom frivillige tjenester og andre former, for å sikre at hver donasjon effektivt kan brukes og stå ansvarlig overfor givere. Vi løser sosiale problemer på innovative måter, gir positive effekter til samfunnet og øker den sosiale verdien av bedrifter.
Samfunnsansvar
-
Helse og sikkerhet
Jinchen gir ansatte et trygt arbeidsmiljø, gjennomfører regelmessig sikkerhetsopplæring og tar hensyn til deres fysiske og mentale helse. -
Karriereutvikling
Vi tilbyr opplæring, utviklingsplaner og forfremmelsesmuligheter for alle ansatte, fremmer forslag fra alle ansatte, holder jevnlig ferdighetskonkurranser og inspirerer ansatte til å lære nye ferdigheter og forbedre ferdighetene sine. Vi etablerer også en åpen tilbakemeldings- og kommunikasjonsmekanisme for å gi et arbeidsmiljø fullt av muligheter og utfordringer, og hjelpe dem med å oppnå personlig utvikling og karriereutvikling. -
Teambuilding
Jinchen organiserer regelmessig teambyggingsaktiviteter for å forbedre teamsamholdet og kommunikasjonen mellom ansatte. -
Brannsikkerhet
Vi organiserer regelmessig brannberedskapsøvelser, sikkerhetsinspeksjoner og utvikler sikkerhetspolicyer for effektivt å beskytte eiendommen og livssikkerheten til våre ansatte.
Ikke nøl med å ta kontakt når du trenger oss!